O sindicato cuestiona as melloras salariais e laborais pactadas e considera que o acordo non permite avanzar na converxencia das condicións do sector coas doutras provincias galegas.
A CIG anunciou a desconvocatoria da folga e da manifestación previstas para este sábado, 10 de outubro, no comercio de alimentación da provincia de Lugo, tras coñecer o preacordo alcanzado entre a patronal e UGT para renovar o convenio colectivo. O sindicato critica que o pacto se pechase á marxe da comisión negociadora e sen contar coa participación das traballadoras e traballadores afectados.
O acordo chega despois de dúas reunións de negociación e coa folga xa convocada. Para a CIG, a mobilización contribuíu a que a patronal mellorase as súas propostas, aínda que considera que as condicións finalmente pactadas son insuficientes para responder ás reivindicacións do persoal.
Subas salariais e redución da xornada
Entre os aspectos económicos do preacordo figura un incremento salarial acumulado do 16 % ata 2029. A CIG cuestiona, porén, que esta subida permita reducir a diferenza retributiva entre o persoal do comercio de alimentación de Lugo e o doutras provincias galegas, especialmente A Coruña e Pontevedra. O sindicato tamén critica a ausencia dunha garantía de recuperación do poder adquisitivo vinculada á evolución do índice de prezos de consumo (IPC).
«Hai que cuestionar canto nos achegamos ás outras provincias, porque o que realmente ocorre é que aínda nos distanciamos máis do nivel retributivo da Coruña e Pontevedra», afirma Xosé Paz, secretario comarcal da CIG-Servizos de Lugo-A Mariña.
No ámbito da xornada laboral, o preacordo contempla unha redución de 13 horas da xornada máxima anual ao longo de catro anos. Tamén prevé tres fins de semana de calidade en 2027 e catro en 2028 e 2029, sen que estas medidas impliquen unha diminución adicional da xornada anual.
O pacto inclúe, ademais, un día máis de vacacións, unha hora menos de traballo os días 24 e 31 de decembro, determinados permisos e a actualización do quilometraxe ata o mínimo establecido pola normativa. Outra das medidas é o pagamento do complemento por incapacidade temporal desde o primeiro día da baixa, unha condición que, segundo a CIG, xa estaba recoñecida nos convenios das demais provincias galegas.
Paz considera que estes avances son positivos, pero sostén que non compensan a falta dunha mellora salarial suficiente nin unha redución máis ampla da xornada laboral.
Desacordo sobre o alcance do convenio
A CIG defende que a negociación debería ter como obxectivo non só mellorar as condicións do convenio anterior, senón tamén avanzar na equiparación coas doutros territorios galegos. Desde esta perspectiva, o sindicato considera que a convocatoria de folga ofrecía unha oportunidade para incrementar a presión negociadora.
A organización critica a decisión de UGT de aceptar o preacordo coa patronal en lugar de manter a mobilización. Ao seu xuízo, o pacto non responde ás expectativas do persoal e mantén diferenzas nas condicións laborais e salariais respecto doutras provincias.
Pola súa banda, o preacordo foi alcanzado pola patronal e UGT, segundo a información facilitada pola CIG. A nota sindical non inclúe a valoración directa das outras dúas partes sobre o contido do pacto nin as razóns que motivaron a súa aceptación.
A desconvocatoria non pecha o conflito sindical
A retirada da convocatoria de folga e da manifestación previstas para este sábado non implica, segundo a CIG, o abandono das reivindicacións do sector. O sindicato anuncia que continuará traballando nas empresas para reclamar melloras nas condicións laborais e salariais.
O alcance do preacordo e a súa capacidade para reducir as diferenzas co resto de Galicia sitúanse así no centro do desacordo sindical arredor da renovación do convenio do comercio de alimentación de Lugo.
